Bildungskarenz nach der Elternzeit nicht mehr möglich

Ab 2026 ersetzt die Weiterbildungszeit die bisherige Bildungskarenz. Eine Bildungskarenz direkt nach der Elternzeit/Karenz - ein soweit ich es mitbekommen habe, bisher sehr beliebtes Modell für das zweite Jahr mit dem Baby - wird dann höchstwahrscheinlich nicht mehr möglich sein. Barbara Blaha kommentiert wie folgt:

Die Reform der Bildungskarenz ist widersprüchlich. Während sie die finanzielle Hürde verkleinert, zieht sie strukturell einige neue Hürden ein. Das wird vor allem Frauen betreffen. Noch lässt sich nachbessern. [..]

Die Bildungskarenz war in Österreich ein Erfolgsmodell - wenn auch eines, das nie frei von Kritik war. Sie erlaubte es Arbeitnehmer:innen, mehrere Monate oder auch ein Jahr aus dem Job auszusteigen, um sich weiterzubilden - und das finanziell abgesichert. Genutzt haben dieses Instrument in erster Linie Frauen. Laut einer WIFO-Studie lag ihr Anteil bei 73 Prozent. Besonders auffällig: Seit 2019 stieg die Zahl jener Frauen, die direkt im Anschluss an die Elternkarenz in die Bildungskarenz wechselten. Für sie war Weiterbildung kein „nice to have“, sondern eine Brücke zurück ins Erwerbsleben.
Barbara Blaha (moment.at)

Mit dieser Änderung rückt meiner Laienansicht nach ggf. auch die Unbezahlte Karenz stärker in den Fokus bzw. die Eltern-Teilzeit. Mehr Informationen zu den geplanten Änderungen:

„Bildungskarenz neu: Was ab 2026 gilt. ÖGB fordert: Weiterbildung muss leistbar und fair bleiben!“ - oegb.at
Bildungskarenz und Weiterbildungsbeihilfe - wien.arbeiterkammer.at
Bildungskarenz: Sozialausschuss gibt grünes Licht für neue Weiterbildungsbeihilfe - parlament.gv.at

Oft genannt in der Berichterstattung werden natürlich auch die aktuellen Sparzwänge, weil Österreich ein Budgetloch managen muss. Siehe auch Warum fehlt Österreich so viel Geld? Wie es zum Budgetloch gekommen ist. (moment.at).