Unbezahlte Karenz

🚧 Inhalt in Arbeit 🚧

Bei einer unbezahlten Karenz stellen sich primär die Frage: Wie bin ich krankenversichert?

Die Krankenversicherung in der unbezahlten Karenz: Sich im besten Fall beim Partner/in in der KV mitversichern lassen

⚠️ Ich selbst habe bisher keine unbezahlte Karenz in Anspruch genommen. Alle Angaben ohne Gewähr, bitte bei der Arbeiterkammer und/oder ÖGK vorher beraten lassen! Sollte die Mitversicherung abgelehnt werden, können schlimmstenfalls bis zu 526,79€ / Monat für freiwillige Selbstversicherung nötig sein - falls die Herabsetzung am Ende auch nicht gewährt wird von der ÖGK, siehe unten. Das ist das Risiko. ⚠️

Verheiratete Paare

Bei verheirateten Paaren: Hier reicht es anscheinend (!) laut ÖGK-Webseite, die normalen Anforderungen zu erfüllen. Kein Nachweis der Haushaltsführung.

Unverheiratete Paare: Prüfformular Haushaltsführung

Die aktuelle Lage ist leider unübersichtlich für unverheiratete Paare. Diese müssen bei der ÖGK inzwischen eine "unbezahlte Haushaltsführung seit mindestens 10 Monaten" nachweisen wenn ein Partner:in während der unbezahlten Karenz mitversichert werden soll. Dieser Nachweis kann wohl ggf. ein Falstrick in der Praxis sein, zumindest laut kurzer Info der AK-Beratung.

Bei unverheirateten Paaren: Eine Mitversicherung beim Lebensgefährten/in ist nur möglich ist, wenn man seit mindestens 10 Monaten zusammenwohnt. Es darf außerdem kein Ehegatte oder eingetragener Partner im Haushalt leben. ⚠️ UND: Der/die Partner:in, die mitversichert werden will, muss seit mindestens 10 Monaten unbezahlt den Haushalt führen.

Die ÖGK hat hier einige Antworten bereitgestellt: Antwort der ÖGK zur Anfrage "Unbezahlte Karenz und Mitversicherung - haushaltsführende Person" (unverheiratete Paare)

Siehe auch Reddit-Diskussion: ÖGK Mitversicherung Partner*in (unverheiratet)

Sollte eine Mitversicherung nicht möglich sein, kann man sich selbst bei der ÖGK die freiwillige Selbstversicherung (526,79€ / Monat) nutzen, aber direkt die Herabsetzung der Beiträge beantragen: Selbstversicherung in der Krankenversicherung - Herabsetzung des Beitrages beantragen (🚧 Wie viel wäre das dann am Ende? 🚧)

Kostet die Mitversicherung etwas? 🚧 In Arbeit 🚧

Ich nehme zur Kenntnis, dass gemäß § 51d ASVG für bestimmte Angehörige monatlich ein Krankenversicherungsbeitrag von 3,4 % meiner Beitragsgrundlage zu entrichten ist (gegebenenfalls rückwirkend bis zu fünf Jahre).

Siehe auch Reddit Frage: ea Kinderbetreuungsgeld und danach unbezahlte Karenz - Kranken- & Pensionsversicherung?

Was sind Alternativen zur unbezahlten Karenz?

1. Wer lieber komplett auf Nummer sicher gehen will, kann das Pauschale Kinderbetreuungsgeld-Konto nutzen. Dieses ermöglicht eine längere Karenz-Zeit als nur 14 Monate (ab Geburt) beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld. Beim Pauschalen KBG ist also keine unbezahlte Karenz nötig, man ist krankenversichert — aber es kommt eben meist weniger finanzielle Förderung dabei heraus im Vergleich. Ein bisschen den Verlust auffangen kann man hier ggf. noch durch den einmaligen 1.000€-Partnerschaftsbonus bei 50:50 bis zu 60:40 Aufteilung.
2. Beide Elternteile gehen in Eltern-Teilzeit im Anschluss an die 14 Monate einkommensabhängigem Kinderbetreuungsgeld (gezählt ab Geburt). Beispielsweise beide arbeiten 20h die Woche, einer vormittags und einer nachmittags — dies kann sich ggf. auch steuerlich lohnen (?).
   • Good to know: Bei einer Eltern-Teilzeit kann entweder die Arbeitszeit um mindestens 20% reduziert werden — oder Eltern können nur die "die Lage Ihrer Arbeitszeiten so verschieben, dass Sie Beruf und Familie leichter unter einen Hut bekommen." (AK - Elternteilzeit, Anspruch vorab prüfen!)
3. Tagesmutter/Vater mit kleinerer Gruppen-Größe statt Kindergarten
4. Support von Großeltern o.ä.
5. Kindergarten-Eingewöhnung, Obacht: nicht in jedem Bundesland unter 2 Jahren wie in Wien möglich
   • Privater Erfahrungsbericht Wien: „Wien ist mit 12 oder 14 Monaten kein Problem. Kleinkinder Gruppen haben einen Betreuungsschlüssel von 15:3 wobei bei uns selten tatsächlich mehr wie 10 Kinder gleichzeitig anwesend sind, das ist im Vergleich zu den normalen Kindergartengruppen (25:2) wesentlich besser und (außer Essen) kostenlos. Wir waren damit völlig zufrieden und machen es bei K2 wieder so. Allerdings könnte ich es mir in dem Alter nicht von 8 bis 17 Uhr vorstellen, aber 8 bis 12 Uhr in Kombination mit Teilzeit (insbesondere wenn man den Job mag) eben schon.“ (Reddit)